凯时K662014年将全力打造“文化名片”
2014-02-28 20:33:35
凯时K66
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2014年，集团文化旅游板块将有大行动---备受市委市政府关注的“凯时K66硅谷”项目将全力启动，打造乌鲁木齐“文化名片”---这是笔者在2月28日召开的“凯时K66集团文化旅游工业板块年度事情集会”上获得的消息。
2013年，集团文化旅游板块各项事情取得了较好的结果。集团公司重点项目--“凯时K66硅谷”项目也在2013年开始启动，建成后将成为乌鲁木齐市的“文化名片”。项目申报事情2013年也取得了显著的结果，共争取到自治区文化、科技、旅游等相关项目5个。由文化工业公司组织、拍摄和制作的专题片《天山》乐成助力天山申遗。新疆古生态园、马业部、物业公司的各项事情2013年也有序进行。
集团总经理陈强在会上对文化旅游板块的事情提出了三点要求。一是要求集团各部分全力支持、全力效劳、全力听从于文化旅游板块的生长和各项事情。集团差别板块间，差别部分间分工不分家，除了做好既定事情，还要把文化旅游板块的事情当成自己的份内事情去完成，不得有任何含糊。二是要求文化旅游板块的各团队要严格遵照“结果导向”的要求权衡事情。三是要求各单位高度重视和做好宁静事情，要靠行之有效的步伐和手段，靠常抓不懈和严防死守。
针对目今事情中保存的问题，陈强总经理还提了三点意见。一是要改变事情要领，从自上而下提倡事情，酿成自上而下和自下而上结合提倡事情，从被动接受事情改变为主动提倡事情。其次是培养和引进治理人才相结合，迅速打造一支招之能战，战之能赢的钢铁步队，珍惜现有人才，严控员工非正常流失。第三要完善分派制度，奖罚明白。针对非经济目标考核的团队，要立异考核模式，要让制度发挥效果，让勤奋上进的人多得实惠，让偷奸�；娜四鸪晒掷鲜�。
陈强总经理说，文化和旅游对集团来说是新兴工业，要做的事情还许多，还需要摸索和制定中恒久生长计划，找到更成熟的商业模式。要运用我们的优势，紧紧抓住国家和新疆勉励支持文化工业生长的局势，挖掘更多的比较优势，发挥每个人的特长和潜能，树立公司一盘棋、一家人的思想，照着既定目标努力，我们就一定能取得乐成！
集团董事长陈志峰在年会上做总结谈话。他在谈话中多次谈到“胸怀”。他说，凯时K66集团近几年在为新疆的文化事业做了一些事情，支付了许多的努力。宣传新疆文化，凯时K66不求回报，这就是“胸怀”---凯时K66人是有“胸怀”的，有敢于担负的胸怀、有敢于面对的胸怀，这是成绩事业的基础。陈志峰董事长在讲话中要求文化旅游板块各部分员工，认真思考、体会“文化工业”的内涵，利用、整合好凯时K66在文化、资源、人脉方面的优势，以凯时K66人的胸怀，用“文化”的力量打造好增进集团生长的平台。在2014年的事情中，要增强自信心，增强学习、不绝立异，不绝发明和增加新的元素，用积极、阳光的心态经营好企业，配合创立越发美好的明天。
会上，文化旅游板块各部分卖力人划分就如何做好2014年事情做了谈话。岳维军、贺海霞等一批在2013年事情中涌现出来的优秀员工受到了集团的表扬奖励。